Empresa y cultura

Descripción del puesto:

Empleada de llaves – Horario flexible/No noches ni fines de semana de lunes a viernes de 8 de la mañana hasta que termine

DEBE tener un carné de conducir válido de 3 años Y un vehículo para conducir por trabajo.
*Gasolina reembolsada

Beneficios:

· Estar en casa para cenar todas las noches

· Tiempo libre remunerado disponible tras 90 días

· Semanal pagado

· Formación remunerada

· El salario inicial es de 17,75 $/hora más el incentivo

· Nuestros mejores gañadores ganan $22+ por hora

Rol:

· Realizar tareas básicas de limpieza, incluyendo aspirar, quitar el polvo, fregar y limpiar los baños

· Crea un entorno limpio y saludable para tus clientes y sus familias

· Ofrecer un excelente servicio al cliente

Requisitos:

· Disponible de lunes a viernes, de 8:00 a 16:30.

· Carné de conducir de al menos 3 años y historial de conducción limpio con vehículo para conducir al menos 2 días a la semana

· ¡Debe encantarse de las mascotas!

- Debe ser capaz de superar una verificación de antecedentes

· Debe tener un coche fiable para conducir hasta casa: se proporciona reembolso de kilometraje.

· Los coches de sociedad limitada están disponibles según la elegibilidad y la distancia de conducción.

¿Por qué doncellas alegres?

Durante más de 40 años, Merry Maids ha creado hogares limpios y ha brindado tranquilidad a los clientes. Como miembro del equipo de Merry Maids, marcarás la diferencia en la vida de tus clientes. Hacemos más que limpiar casas, damos tiempo a la gente en sus agendas ocupadas. Los valores de nuestro equipo de Merry Maids se centran en el apoyo y la familia. La salud y seguridad de los miembros de nuestro equipo y de los clientes es una prioridad máxima. Proporcionamos equipos de protección individual, seguimos las directrices de distanciamiento social y contamos con procedimientos de desinfección.

¿Te encanta trabajar con otros y marcar la diferencia en la vida de las personas? ¡Entonces nos encantaría que te unieras a nuestra familia Merry Maids!

Información adicional
Merry Maids es una gran oportunidad tanto si buscas un trabajo a tiempo parcial como a tiempo completo. No se necesita experiencia previa en limpieza doméstica y se te proporciona formación. Se requiere permiso de conducir emitido por el gobierno. Si tienes experiencia previa en atención al cliente, hostelería, sanidad, comercio o restaurantes, Merry Maids es el lugar perfecto para poner tu experiencia en práctica. Existen oportunidades de desarrollo profesional en formación, aseguramiento de la calidad, gestión de oficinas y ventas.

Ubicación: 497 Vernon Way, El Cajon, CA 92020'

Como miembro del equipo de Merry Maids, pertenecerías a una empresa galardonada y formarías parte de nuestro equipo muy unido — un equipo que trabaja unido para ofrecer las mejores soluciones de limpieza y atención al cliente a nuestros clientes. Ofrecemos formación remunerada, excelente equilibrio entre vida laboral y personal y oportunidades reales de crecimiento. Puedes empezar como miembro del equipo, pero luego podrás adaptar una trayectoria profesional que se ajuste a tus intereses y objetivos, incluyendo convertirte en capitán de equipo, formador, supervisor de control de calidad o gestor.

Nos encanta mejorar la vida de nuestros clientes permitiéndoles pasar más tiempo con su familia o realizar actividades que disfrutan. Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones sólidas con nuestros clientes y a menudo somos considerados parte de sus familias extensas.

¿Listo para crear días más brillantes para ti y nuestros clientes?

¡Solicita hoy mismo!

 

 

Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario.

Aviso legal: Como propietario y responsable de personal de tu negocio franquiciado, tienes tanto el derecho como la responsabilidad de seleccionar y controlar a tus empleados, establecer tus políticas y prácticas laborales (incluidas las prácticas salariales), desarrollar tus relaciones laborales y cumplir con todas las leyes laborales federales, estatales y locales. La información contenida en estos documentos se proporciona únicamente con fines informativos, el uso de esta muestra por usted no es obligatorio según su contrato de franquicia, y esta muestra pretende servir únicamente como ayuda para decidir cómo gestionar su negocio. No está obligado a utilizar ninguna de las informaciones contenidas en esta muestra, pero le invitamos y animamos a revisar la información proporcionada e incorporar en sus propias prácticas de personal cualquier material que considere apropiado para su operación. Por supuesto, eres libre de modificar el material para que refleje tu negocio individual. Recuerda que las leyes y prácticas laborales cambian con el tiempo y varían significativamente de un estado a otro, por lo que deberías consultar con un abogado especializado en derecho laboral en tu comunidad autónoma para determinar la idoneidad de las prácticas, políticas y formularios para tu negocio. No hay garantía de que seguir la recomendación resulte en el éxito del negocio o que tus resultados sean los mismos que los de otros franquiciados o tiendas de la empresa. El éxito depende de muchos factores, incluyendo las condiciones del mercado, que pueden variar mucho, así como los talentos y esfuerzos individuales.